本报讯（通讯员 史文莉）日前，合肥高铁基础设施段驻企警务站、“杲煜工作室”正式揭牌使用，这也是合肥铁路公安处首家以驻企民警命名的“杲煜工作室”。
　　驻企警务站设立“矛盾纠纷调处站”，运用“预防在先、发现在早、控制在小”的理念，积极搭建联调工作机制，同时与法务、工会多点联动，定期在全段范围内开展矛盾纠纷排查，无论是职工之间的日常摩擦，还是因考核、工作任务量分工不合理引发的纠纷，驻企民警都确保能第一时间介入，力求将风险化解在萌芽阶段，实现“平安联创、矛盾联调、隐患联治、法治联宣”的铁路内部阵地治理新格局。
　　今年3月，职工小王和小张对节假日期间的值班费归属以及分配问题有疑虑，又未及时与车间管理人员沟通，致使与车间管理层产生矛盾苗头。“大家在一个单位上班，就像在一个大家庭，要换位思考，把事情说清楚、政策讲明白就好。”经车间开展“一人一事”思想政治工作，再经驻企警务站调解员杲煜耐心劝导，职工小王解开了心结，这也是合肥高铁基础设施段驻企警务站、“杲煜工作室”处理的第一个矛盾纠纷。
　　围绕大家工作生活中常见的问题，驻企警官还定期开展反诈宣传、法治宣传和消防安全教育，不断提升大家“知法、懂法、守法、用法”的意识和自我防范能力，用行动守护着铁路生产单位的安全稳定，打通了确保铁路内部安全政策落地的“最后一公里”。