本报讯（记者 刘艺）暑运期间，南京铁道职业技术学院组织了115名专业教师，相继到集团公司开展为期一个多月的暑期现场培训，这是集团公司首次与合作院校进行以实作技能为重点的教师培训，此次现场培训以“教师进企业”为抓手，进一步夯实校企合作的基础。
　　为加强产教融合，共同培育优秀师资队伍，集团公司职培部与南京铁道职业技术学院联合组织该校115名专业教师进行暑期现场培训，参与培训的教师涉及车务、货运、工务、通信、信号、供电、客运、机务共8个专业。本次现场培训从7月20日开始，到8月29日结束，按照“一专业一培训方案”组织实施，每期培训时间5天。
　　本次现场培训按安全素养与规范意识、专业技能两大模块组织，课程主要包括运输生产一线关键工种岗位技能实操基础、实训安全知识、铁路运输相关规章知识等，现场培训以实作为主，理论为辅，突出铁路生产一线关键岗位实操技能。此外，校企双方师资还围绕“2+1”高职生培养内容开展专题教研活动，并就高职生培训课程设置、培训手段创新等进行经验交流。